Storyals

Med Storyals utbildningsprodukt Storyals Lite 250, får organisationer en modern lösning för kontinuerlig kompetensutveckling inom digitalt arbete och nya digitala verktyg. Personalen får tillgång till Storyals unika kurser, där de får den kunskap de behöver för att jobba effektivt i den digitala arbetsplatsen på Microsoft 365. Kurserna fokuserar på rekommenderade arbetssätt och utgår från verkliga scenarier. För att öka förståelsen och stärka inlärningen innehåller varje kurs frågor på innehållet. När man avklarat kursen får man ett certifikat på sina nya kunskaper.
 

  • Höj kompetensen

    Maximerar lärandet genom kontinuerlig story-baserad utbildning och coachning.

  • Öka produktiviteten

    Stärker förmågan hos individer att jobba digitalt och förbättrar samarbetet inom organisationer.

  • Driv förändring

    Inspirerar och motiverar till nya arbetssätt och blir en del av den interna kommunikationen.

Det här är Storyals

Med Storyals höjer ni snabbt den digitala kompetensen och lär er jobba säkert och effektivt med verktygen i Microsoft 365.

två personer i möte

Storyals Lite 250

två personer i möte

Digital Upskill Program

Kom igång med Storyals

Ni kan enkelt lägga till Storyals Lite 250 och det kompletterande utbildningsprogrammet Storyals Digital Upskill till era befintliga Microsoft 365-licenser. Har ni ännu inte kommit igång med Microsoft 365 eller behöver hjälp att flytta era licenser till Telia så kan vi självklart hjälpa till.
Fyll i era uppgifter nedan så kontaktar en rådgivare er för att ta fram en lösning som passar just er.

 

Vill du veta mer om Storyals?

Smart arbetsliv

Microsoft 365

Flera smarta funktioner

Öka värdet av M365
Storyals ger omedelbara fördelar genom att lära organisationer hur man får ut mest av Microsoft 365.
Modernisera utbildningen
Hantera rättigheter för roller, grupper eller ensklida behörigheter.
Öka produktiviteten
Storyals erbjuder en unik utbildningsprodukt framtagen för den moderna digitala arbetsplatsen. 
Inspirera och motivera
Med Storyals kan företag och organisationer ge sina medarbetare den ”Aha”-upplevelse som behövs för att driva ett förändrat arbetssätt.