
Rapport: Vad unga egentligen vill ha
Hur kan företag attrahera och behålla framtidens medarbetare? I en tid då kampen om talangerna ökar är det en fråga som många företag och organisationer ställer, eller bör ställa sig.
I takt med att samhället moderniserats har kraven i arbetslivet förändrats vilket i hög grad påverkar både hur vi mår och vad vi värderar när det gäller arbete. I den här rapporten, som vi tagit fram tillsammans med Kairos Future och Försvarsmakten, tittar vi närmare på hur arbetslivet och ungas inställning till arbete har förändrats de senaste arton åren.
I rapporten läser du om bland annat
-
Att attrahera idag och behålla imorgon
-
Tre nycklar för att skapa framtidens attraktionskraft
-
Flexibilitet och digitala verktyg är en hygienfaktor
Smart arbetsliv
Kunskap och tjänster för effektivt samarbete, möten på distans och flexibla medarbetare.
DIGITALA ARBETSPLATSEN
Att jobba digitalt är inte längre en nyhet. Men kan du förena teknik med mjuka värden?