navigation-profile navigation-search navigation-menu navigation-services navigation-mail navigation-mail navigation-laddarefill navigation-forum navigation-close navigation-plus navigation-minus navigation-chevron-right navigation-newspaper heart

Investerare efterlyser passion med erfarenhet

Publicerad: 2016-05-20 08:08 | Kategorier:

De unga passionsdrivna startup-bolagen skulle kunna bli starkare genom att komplettera med seniora medarbetare eller mentorer. Det anser Ann Grevelius, partner på investmentbanken GP Bullhound, som nu väntar på den digitala revolutionen inom vård och omsorg.

Ann Grevelius har länge arbetat med att förvalta aktier i fonder på bland annat SEB, där hon ansvarade för fonder med ett värde på totalt omkring 100 miljarder kronor. Sedan hösten 2014 arbetar hon i ett helt annat sammanhang, nämligen på investmentbanken GP Bullhound som är inriktade på bolag som driver utveckling med digital teknik.

– Det kanske låter snävt att enbart syssla med tech-bolag, men numera är det ju ett brett begrepp. Allt fler företag och branscher behöver ha digital teknik i basen för sin verksamhet – för att de ska kunna fungera i dagens konkurrens, säger hon.

Gemensamt för alla företag som GP Bullhound investerar i är att de agerar disruptivt på något sätt i sin bransch eller på sin marknad, det vill säga att de har påtagligt annorlunda affärsmodeller eller -processer jämfört med traditionella bolag, berättar Ann Grevelius.

Sverige bra testmarknad
Det innebär att hon följer utvecklingen på den svenska startup-scenen noga.

– Generellt står sig svenska unga bolag mycket väl internationellt sett. Vi har en bra tradition av företagande, kunskapsskapande och kvalitetstänkande, samtidigt som den svenska marknaden lämpar sig väl för tester av nya produkter och tjänster.

Hon lyfter också fram de välmående tech-hubbarna som finns i landet, där entreprenörer får värdefulla möjligheter att etablera kontakter som kan leda till nya nätverk.

– Men de flesta av de riktigt unga bolagen skulle ha mycket att vinna på att stärka sina team med seniora medarbetare, partner eller mentorer. Det finns många bolag som dragits igång av entusiastiska universitetsgäng, där det skulle vara värdefullt att komplettera med lite generell erfarenhet.

Fler broar mellan bolag
Hon efterlyser överlag fler broar mellan unga startup-bolag och etablerade storbolag, något som båda parter skulle ha stor nytta av.

– Startup-bolag drivs som en regel av passion och en övertygelse om att lyckas, medan det är mer av tjänstemannakultur i storbolag. De unga bolagen kan få kunskaper om bland annat strategiska frågor, och storbolag skulle i sin tur kunna få insikter om hur man kan se på affärerna på nytt sätt.

I de traditionella storbolagen är det nämligen inte brist på vare sig teknikkompetens eller it-kraft som är kritiskt inför framtiden, utan det är deras ”mindset” menar Ann Grevelius:

– Det gäller att förstå dagens och morgondagens kunder, och då verkligen förstå dem på djupet. Det kan vara avgörande för att kunna överleva på marknaden framöver.

Duktiga entreprenörer viktigast
När hon bedömer ett bolag i sin roll som investerare är entreprenörerna ”snudd på” viktigare än affärsidén.

Sverige bra testmarknad
Det innebär att hon följer utvecklingen på den svenska startup-scenen noga.

– Generellt står sig svenska unga bolag mycket väl internationellt sett. Vi har en bra tradition av företagande, kunskapsskapande och kvalitetstänkande, samtidigt som den svenska marknaden lämpar sig väl för tester av nya produkter och tjänster.

Hon lyfter också fram de välmående tech-hubbarna som finns i landet, där entreprenörer får värdefulla möjligheter att etablera kontakter som kan leda till nya nätverk.

– Men de flesta av de riktigt unga bolagen skulle ha mycket att vinna på att stärka sina team med seniora medarbetare, partner eller mentorer. Det finns många bolag som dragits igång av entusiastiska universitetsgäng, där det skulle vara värdefullt att komplettera med lite generell erfarenhet.

Prenumerera på nyhetsbrevet

Få det senaste om trender, teknik och digitalt i din inbox.

Tyck till
arrow-downt arrow-downt navigation-arrow-right